首都师范大学组织部

 一、工作依据 《首都师范大学处级领导干部年度考核办法》（首都师大党发（2014）45号）。 二、主要环节及注意事项 （一）各单位确定参会人数。12月15日前，各单位确定本单位参加述职测评会议的人数，并上报组织部（请办公系统发至组织部纪高峰）。如果参加述职测评会议的人数为上述文件规定范围的最低数，则不需上报。 （二）组织部印制测评票。12月27日前，组织部按照干部名册和各单位参加述职测评人数印制测评票，密封后发至各单位。 测评票分为三种，分为A、B、C票。A票和B票为各单位党政正职票，其中，A票为浅粉色，是各位党单政正职给本单位副职打分票；B票为浅蓝色，为各单位党政正职给其他单位处级干部的互评票；C票是群众测评票，白色，是群众为本单位处级领导干部打分票。 特别提示：单位间互评票（即B票），只发给党政正职，但测评工作由班子集体完成，请正职征求副职的意见后再打分。 （三）各单位组织测评。2017年12月27日至2018年1月7日，各单位组织完成考核测评工作。 （四）2018年1月8日前，需上报以下考核材料： 1.各单位将测评票密封后投入组织部（本部主楼907，下同）票箱，并将测评报告（主要说明本单位测评票的发放和回收情况，加盖公章）交到组织部。 2.处级领导干部将述职述廉报告电子版通过办公系统发组织部《组工通讯》。 　3.处级领导干部填写并上交个人年度考核表，建议本人签名后交组织部。如果领导干部希望见到考核结果后再签字，也可以等考核结果出来后再到组织部签字。 （四）统计考核结果 　组织部统一扫描录入考核的分数，形成统计结果（填涂测评票特别要求：第一，切勿折叠；第二，切勿涂改机读卡，否则机器不易辨认；第三，务必用黑色签字笔实心填涂）。 （五）考核成绩上报 组织部将统计的考核成绩结果报送学校处级干部考核领导小组，由领导小组研究确定处级领导干部年度考核意见。   组织部 2017年12月11日